#Por un futuro sin barreras profesionales #Famase#Profesionales.

112Famase a través de su experiencia profesional está llevando a cabo desde hace más de 1 año, la armonización de diversas propuestas profesionales – bajo el modelo de Facility Management-  con el objetivo que  sus clientes confíen y apoyen  la incorporación de  trabajadores de diferentes tipologías  con discapacidad.

La “normalización” de  proyectos Facility Management, y estudios de mejoras a través de Famase, tiene que servir para mejorar la incorporación laboral  y contratación de personal con discapacidades.

Facility Management es un modelo de gestión de los recursos inmobiliarios de las empresas que tiene como objetivo la adecuación permanente de éstos a la organización y equipo humano de las compañías al menor coste posible, mediante la integración de todas las responsabilidades de gestión sobre dichos recursos en la figura del Facility Manager.

Implicamos y colaboramos con centros especiales  de  trabajo y/o empleo – denominadas CEE –  de todo el territorio, con el objetivo de fusionar sus conocimientos y amplia experiencia,  con los nuevos modelos de gestión profesional y las sinergias actuales.

El objeto de este proyecto no es solo dar cumplimiento a la legislación vigente – Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social – bajo una obligación empresarial, sino implicarse para que tod@s tengamos las mismas oportunidades laborales.

dklsamnadsSegún la encuesta del INE, 16,7% de la población de 15 o más años afirmó tener algún tipo de limitación en su vida cotidiana debido al estado de su salud, lo que según la clasificación CIF supondría que tienen discapacidad, un dato que aumenta con la edad, situándose en el 10% entre los menores de 44 años y elevándose a más del 50% entre los mayores de 74 años.

En función del proyecto FM que detecta Famase a través de sus clientes, se analiza los perfiles  y requerimientos técnicos como en cualquier otro proyecto, solo que en este caso se da la oportunidad a través de sus empresas colaboradoras a que participen en la propuesta de implantación.

FM&S _Facility Management & Services: Identifica las necesidades del cliente , pre-selección de los proveedores/colaboradores idóneos para el mismo, la previa definición de indicadores a evaluar, y junto con la  monitorización como empresa gestora principal , hace que Famase sea la máxima responsable de la correcta ejecución, por eso nuestras Garantías de servicio las publicamos en la web.

Objetivo prioritario es la calidad y transparencia de todos los proyectos, independientemente de los proveedores  externos (empresas operadoras) que están ofreciendo el servicio, por eso nuestras herramientas I+D+i FM creadas por Famase han permitido una consecución sostenida en criterios medibles.

Como caso de éxito hasta la fecha se están desarrollando una multiplicidad de servicios FM en nuestros clientes  actuales,  así por ejemplo el Ajuntament de Sitges (Barcelona)  o la Fundación La Caixa en los centros CaixaForum Madrid  se desarrollan bajo la única gestión e interlocución de Famase.

Este nuevo reto no sería posible sin la implicación de  todos los profesionales implicados, y como prueba de ello colaboran con nosotros el CEE  Formació I Integracio De Discapacitats – Capacita2 – y  Fundación Intress entre otros.

sep14Hasta la fecha se han generados 8 nuevos  puestos  laborales directos y los propios indirectos para la gestión de los servicios.

El éxito de este proyecto es poder colaborar tod@s juntos para eliminar barreras profesionales.

El pasado mes de septiembre ya dedicamos el mes a la solidaridad.

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